Case Study

Neviphar: Tối ưu Chuyển đổi & Đào tạo Đội ngũ

Vai trò: Chuyên viên Digital Marketing Thời gian: 11 tháng (04/2020 – 02/2021) Khách hàng: Công ty Thương mại Cổ phần Neviphar Trạng thái: Đã hoàn thành
Facebook AdsZalo AdsContent StrategyTeam Training

Quy mô

300 tr/th

Ngân sách trung bình

900 tr/th

Doanh thu trung bình

~33%

Tỷ lệ chuyển đổi

7

Thực tập sinh được đào tạo

>6 tháng

Thời gian gắn bó trung bình

3x

Hiệu suất ngân sách (doanh thu/ngân sách)

Bài toán

Neviphar cần tăng tỷ lệ chuyển đổi trên các kênh quảng cáo hiện có mà không tăng ngân sách, đồng thời xây dựng năng lực nội bộ vì đội ngũ marketing còn thiếu nhân sự có kỹ năng digital cơ bản.

Giải pháp

Chiến lược nội dung & chuyển đổi

  • ·Xây dựng chiến lược Marketing Online gắn với nội dung (content, hình ảnh) được tối ưu riêng theo từng kênh
  • ·Vận hành và tối ưu quảng cáo trên Facebook và Zalo song song để so sánh hiệu suất

Xây dựng năng lực đội ngũ

  • ·Thiết kế chương trình đào tạo kỹ năng digital cơ bản cho thực tập sinh
  • ·Trực tiếp đào tạo 7 thực tập sinh, phần lớn gắn bó trên 6 tháng

Cách triển khai

Kênh quảng cáo
Facebook Ads, Zalo Ads
Nội dung
Content & hình ảnh tối ưu riêng theo từng kênh
Đào tạo
Chương trình onboarding kỹ năng digital cơ bản cho thực tập sinh
Ngân sách
~300 triệu đồng/tháng

Kết quả

  • →Ngân sách ~300 triệu đồng/tháng mang lại doanh thu ~900 triệu đồng/tháng
  • →Tỷ lệ chuyển đổi ~33%
  • →Đào tạo thành công 7 thực tập sinh gắn bó hơn 6 tháng